人力资源管理最基本的环节是（）5-113-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源管理最基本的环节是（）5-113

2014年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

人力资源管理最基本的环节是（）5-113

A、职位分析
B、人力资源规划
C、员工的教育与培训
D、职业管理

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主要通过“事后把关”进行质量控制的质量管理阶段是（）1-28

A、质量检验阶段
B、统计质量控制阶段
C、全面质量管理阶段
D、IS09000标准阶段

质量改进的成果主要来自于（）7-166

A、关键的少数项目
B、次要的多数项目
C、领导的重视
D、市场的竞争

决定员工绩效的主要因素有（）5-123

A、技能
B、机会
C、过程
D、激励
E、环境

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